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队伍建设 科研条件建设 运行机制
 
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科室介绍>>队伍建设
         实验室将在目前科研力量的基础上,进一步优化科研骨干的学科知识结构和年龄结构,加强与国外知名大学和研究所的人员交流,进一步提高本实验室的科研能力和水平。


         本实验室拟含科技人员45人。建成后要达到45岁以下研究骨干不低于实验室人员的2/3;学科带头人(院士、博导以及在国内外有影响力的科研人员)10-15人;研究员/教授达到15-20人;高级技术支撑人员3-5名。争取5年内获得2项国家杰出青年基金资助。


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